一、教务科工作职责

  1.制订校历。

  2.专业人才培养方案的审核与印刷。

  3.教学任务下达、系统排课、课表制订及维护等工作。

  4.日常教室总调度。

  5.日常教学质量检查，统计分析教学质量情况。

  6.日常调（停）课处理，统计分析调（停）课情况。

  7.协助处级领导做好每学期的期初、期中及期末教学检查工作，对检查材料及时整理、汇总。

  8.体育课、公共选修课的选课工作。

  9.任课教师教学工作量的计算与审核。

  10.安排和检查本专科毕业设计（论文）环节的实施情况。

二、考务科工作职责

  1.考试管理文件和规章制度的制（修）定，考试改革的实施和完善。

  2.制（修）定各项考务管理工作流程，规范考务工作程序化管理。

  3.负责每学期期末考试、补考、重修考试、毕业清考的组织、安排、实施。

  4.负责各类考试相关费用的核算、催缴以及监考费的发放；协助、协调各开课单位的考试组织。

  5.负责考试违纪学生的处理工作。

  6.负责考试事故的调查、认定及处理工作。

  7.负责全校考试试卷的命题组织、试卷的抽查、审核。

  8.负责全校考试试卷的印制、装订、分发及管理。

  9.负责自学考试理论考试和实践考试的报名、考试组织、实施。

  10.负责自学考试毕业证书的申请及发放。

  11.负责学生成绩管理、处理成绩更改申请、成绩证明出具、成绩数据统计分析。

  12.负责教务管理系统管理维护工作，提供教务管理系统运行保障，及时解决系统故障。

  13.负责教学科研处网站日常信息的收集、发布、更新，确保网站正常运行。

  14.完成领导交办的其他工作。

三、学籍科工作职责

  1.学籍管理文件及规章制度的制（修）订。

  2.新生报到班级编制、学号编制，少数民族预科生确定专业。

  3.新生学籍电子注册数据收集、整理、统计核对，并将相关材料上报省教育厅。

  4.老生学籍电子注册数据收集、整理、统计核对，并将相关材料上报省教育厅。

  5.毕业生学历电子注册数据收集、整理、统计核对，并将相关材料上报省教育厅。

  6.学生学籍卡、信息卡制作，下发各二级学院并组织填写。

  7.维护在校学生信息、统计全校学生人数信息、填写高基报表。

  8.办理学生学籍异动各项手续，办理转专业、转学手续。

  9.应届统招专科毕业生的“专升本”报名推荐工作。

  10.毕业生图像信息采集。

  11.办理毕业证书和学位证书的制作、打印、贴照片、盖印、发放等相关手续。

  12.完成上级领导交办的其他工作。

四、教学改革科工作职责

  1.协助处长负责教学改革工作的组织、落实、检查、评估及推广等。

  2.负责制定教学改革相关的各项政策、制度和管理办法。

  3.负责提议召开教学改革工作领导小组会议及落实会议布置的各项工作。

  4.负责引导、检查和监督各教学单位教学改革工作的落实情况。

  5.负责相关教学改革活动的策划、组织、监督和评比等。

  6.负责教学改革材料的收集、整理及存档。

  7.负责教学改革网站的管理及教学改革的宣传。

  8.负责制定校企合作相关的各项政策、制度和管理办法。

  9.负责提议召开校企合作工作领导小组会议及落实会议布置的各项工作。

  10.负责各教学单位校企合作工作的检查、考核、评估等。

  11.负责校企合作相关资料的收集、整理及存档。

  12.完成领导交办的其它工作。

五、教学建设科工作职责

  1.组织新增专业申报与论证工作。

  2.组织重点学科的立项、评审工作。

  3.组织精品资源共享的申报、立项、检查与验收工作。

  4.组织教学成果奖的申报、推荐及评审工作。

  5.组织本科专业综合评价试点工作。

  6.组织全校性教学评比竞赛活动。

  7.组织省、校级教学改革研究课题的申报、立项、中期检查及结题工作。

  8.组织省级、国家级、校级特色专业的申报、推荐工作。

  9.组织其他教学建设项目的申报工作。

  10.组织新增学士学位授权专业评审工作。

  11.完成处领导交办的其他工作。

六、教学保障科工作职责（教学设备设施管理）

  1.科室工作计划的制定、实施和总结。

  2.科室相关管理文件及规章制度的制（修）订。

  3.各类教室的设备设施管理。

  4.教学设备的预算制定。

  5.多媒体教室设备的维护和检修。

  6.各类教室的临时借用安排和管理。

  7.各类教学设施的报修。

  8.各类教室资源的安排和分配。

  9.教师休息室的保障和管理。

  10.公益劳动课程的安排和分配。

  11.协助资产部门做好教学各类设备设施的统计。

  12.相关资料的整理和归档。

  13.领导交办的其他工作。

七、教学保障科工作职责（教材管理）

   教学保障科是学校教材的管理部门，在教务处的领导下，负责全校教材的建设规划，管理与供应工作，以保证教学工作的正常运行，其主要职责是：
  1.认真开展政治学习和业务学习，不断提高思想觉悟和工作能力，贯彻执行有关教材工作的方针政策。
  2.负责组织制定教材的建设规划和年度计划，组织开展调查研究，教学教材质量评估教务处教学保障科教材工作职责工作，并检查教材建设规划和年度计划的落实情况。
  3.制订教材编写，出版的管理办法，鼓励教师积极参加教材的编写。
  4.制订教材选用，供应的管理办法，不断提高教材的选用质量。
  5.组织全校的教材征订、采购、发放工作。
  6.负责全校自编教材和讲义的印刷，发放工作。
  7.协助财务处做好学生教材费的结算工作。
  8.制订教师用书的管理办法，做好教师用书的采购、发放工作，及时完成教师用书的经费结算工作。
  9.完成教学保障科教材的日常行政工作。
  10.负责教材仓库的建设、管理、安全保卫工作。
  11.完成领导交办的其他工作。

八、综合科工作职责

  1.负责各类文件、资料的收发、传阅、督办和归档；负责处内报刊信函的收发和处理。

  2.负责教学工作简报、教学大事记的编印工作；负责教学工作周报的收集整理和存档工作。

  3.负责教务处印鉴的保管和使用。

  4.协助处领导协调好处内各科室的运行；协助处领导做好与校内其它部门的沟通与协调；协助处领导做好对外联系和接待工作。

  5.负责教务处各种会议和活动的筹备、组织、通知和会议记录等工作。

  6.做好教务处资产管理员、经费管理员工作。

  7.负责教务处人员的考勤考核工作。

  8.负责教务处OA系统、教务管理系统、部门网站的更新、维护工作。

  9.组织全校普通话水平培训测试相关工作。

  10.做好应届毕业生“申报中小学教师资格认定”报名推荐工作。

  11.完成处领导交办的其他有关工作。